Conversamos con RH, salud u operaciones para entender qué servicios tienen hoy, cómo registran la información y qué proveedores participan.
Analizamos dónde están los principales dolores: ausentismo, seguimiento, participación, presupuesto o medición.
En menos de una semana reciben un documento con el mapeo de su ecosistema de salud, las brechas identificadas, oportunidades de mejora y una propuesta concreta para empezar.
Si hace sentido avanzar, incluimos una cotización alineada al alcance real.
El diagnóstico es más útil cuando participan las personas que conocen el ecosistema de salud de la organización: el responsable de RH, el médico de planta, o quien gestiona los programas de salud.
"Nos sentamos a entender tu realidad antes de proponer cualquier cosa. Si no tiene sentido para ti, te lo decimos."
Recibimos tu solicitud. Nos comunicaremos en menos de 24 horas hábiles para agendar la reunión.
Un inventario de todas las fuentes de datos de salud que ya existen en la organización: expedientes, laboratorios, incapacidades, NOM-035, seguros. Muchas veces hay más de lo que se cree.
Los vacíos de información que impiden tener una vista completa: qué falta capturar, qué está duplicado, qué no está conectado entre áreas.
Una evaluación honesta de en qué punto está la organización para saber exactamente por dónde tiene sentido empezar.
Si hay fit, una propuesta específica de por dónde empezar, qué incluiría y cuánto costaría.
La reunión inicial son 30 minutos. El análisis y la entrega del documento toman menos de una semana desde esa reunión.
Idealmente la persona que gestiona los programas de salud — el director de RH, el médico de planta, o quien coordina ese tema. No es necesario que venga toda la organización.
No. Una de las funciones del diagnóstico es precisamente mapear lo que existe y cómo está organizado. Puedes llegar con lo que tienes — o con la sensación de que no tienes nada.
No. El diagnóstico es una conversación y un documento — nada más. Si después decide seguir adelante, construimos una propuesta. Si no, el documento es tuyo de todas formas.
Sí. Trabajamos con empresas desde 50 colaboradores. El diagnóstico ayuda a entender qué tiene sentido para el tamaño y la complejidad de cada organización.
Sí. Tenemos clientes en CDMX, Jalisco y otras ciudades. El diagnóstico puede ser por videollamada.